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Den eigenen Führungsstil reflektieren und stärken

Zielgruppe: Führungskräfte aus Klinik, Verwaltung und Forschung

Kurs-Format: Präsenzseminar

Dozent:in: Prof. Dr. Dorothee Heckhausen

Kursdauer: 2 Tage

Termine und Buchung: 11.-12.10.2022


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Beschreibung 

In Zeiten von Arbeitsverdichtung, Veränderungsdruck und demographischem Wandel wird die Motivierung und Bindung von Mitarbeiter*innen zu einer immer größeren Herausforderung für Führungskräfte. Gleichzeitig fehlt häufig die Zeit, um das eigene Führungshandeln zu reflektieren und Führung aktiv zu gestalten.

Ziel

Die Führungskräfte setzen sich mit ihrem Führungshandeln auseinander und erkennen
eigene Stärken und Entwicklungspotentiale. Sie erweitern ihr methodisches Repertoire, um
herausfordernde Führungssituationen lösungsorientiert zu meistern.

Inhalt

• Was bedeutet Führung? (Leitung / Führung / Management)
• Anforderungen, Rollen und Aufgaben einer Führungskraft
• Wie führe ich? Welchen Führungsstil habe ich?
• Eigene Stärken und Potenziale reflektieren und ausbauen
• Wie führe ich lösungsorientierte Gespräche?
• Wie führe ich ressourcenorientierte Gespräche? (z.B. Zielvereinbarung)
• Werte- und Entwicklungsquadrat als Instrument der Gesprächsvorbereitung

Teilnahmegebühr (intern)

Gebühr entfällt für Mitarbeitende der Charité

Buchung 

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11.-12.10.2022

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