Beschreibung 

Den Kern dieses Online-Kurses bildet das Teamrollenmodell nach Meredith Belbin. Sie lernen die drei Hauptrollen, die es grundsätzlich in Teams zu besetzen gilt, kennen: Tätigkeitsorientierte Rollen, Denk- und Problemlösungsorientierte Rollen und Menschenorientierte Rollen. In verschiedenen Videos werden die Stärken und Schwächen der einzelnen Rollen detailliert vorgestellt. Dadurch wird das Verständnis und die Wertschätzung für das Rollenmodell und daraus resultierende Rollenunterschiede gefördert.

Ziel

In diesem Onlinekurs lernen Sie die verschiedenen Rollen innerhalb eines Teams anhand eines Rollenmodells kennen. Sie wissen außerdem, wie Sie die Rollen geeignet besetzen und so die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden entfalten.

Damit Sie das Online-Angebot erfolgreich nutzen können, empfehlen wir Ihnen:

• Stimmen Sie Ihre Teilnahme mit Ihrer Führungskraft ab.
• Planen Sie ausreichend Lernzeit ein.
• Suchen Sie einen ruhigen und ungestörten Rechnerplatz
• Stellen Sie sicher, dass ein Lautsprecher oder Kopfhörer verfügbar ist.
• Die VITA-Onlinekurse können Sie jederzeit pausieren und fortsetzen.

Inhalt

• Unterschiedliche Rollen im Team kennenlernen
• Erkennen, welche Rollen besetzt werden müssen
• Erkennen, wer für welche Rolle geeignet ist
• Mit dem Rollenmodell von Meredith Belbin Teams optimal zusammenstellen

Buchung 

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